致廣大專家人才的一封家書
各位專家、人才朋友：
金蛇賀歲，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向辛勤奮戰(zhàn)在全市各個領域、各條戰(zhàn)線的專家人才，以及長期以來關心支持日照發(fā)展的廣大人才朋友們，致以誠摯的問候和美好的祝愿！
不拒眾流成江海，海納百川匯人才。近年來，市委、市政府深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，大力實施人才強市戰(zhàn)略，深入實施“日照英才”工程，持續(xù)打造特色人才集聚高地，人才成為引領高質(zhì)量發(fā)展的強大動力引擎。過去的一年，我們致力完善黨管人才格局，優(yōu)化升級人才政策，持續(xù)推進人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合發(fā)展，統(tǒng)籌實施黨委書記人才項目，各級各部門協(xié)同聯(lián)動、合力攻堅，人才效能持續(xù)釋放。過去的一年，我們積極融入全省“2+N”人才發(fā)展雁陣格局，扎實推進人才引領縣域高質(zhì)量發(fā)展試點建設，打造產(chǎn)才融合縣域發(fā)展新路徑。持續(xù)筑優(yōu)人才載體平臺，新增國家級博士后科研工作站2家、省博士后創(chuàng)新實踐基地20家，省級一企一技術研發(fā)中心、工程技術中心、新型研發(fā)機構等平臺8家，科技競爭力大幅提升。過去的一年，我們圍繞日照重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以實施“人才強鏈”行動為牽引，堅持“請進來、走出去”相結合，搭建“人才+項目+產(chǎn)業(yè)”引才聚才模式，助力企業(yè)精準引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊89個、創(chuàng)新人才730人，新引進青年人才2.5萬名，入選2024最具人才吸引力城市，城市創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷增強。過去的一年，我們創(chuàng)新服務理念，推出首批79個高層次人才公共服務和市場化服務應用場景，依托市場化資源為各類人才及項目提供特色化服務。升級青年人才住房政策，持續(xù)完善“五位一體”人才安居模式，進一步優(yōu)化“陽光惠才卡”服務功能，選樹人才典型，愛才留才氛圍更加濃厚。
中共日照市委人才工作領導小組辦公室
二〇二五年元月
