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社會服務(wù)

日照市出臺加快社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的激勵措施

發(fā)布時間:2022-04-01 瀏覽次數(shù):342


為有效推進全市社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè),不斷提高社會工作專業(yè)化職業(yè)化水平,加快社會工作事業(yè)發(fā)展,近日,市委組織部、市民政局、市財政局、市人社局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于完善激勵措施加快社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的通知》(以下簡稱《通知》)。

《通知》指出,要進一步落實《關(guān)于動員社會各界積極參加社會工作者職業(yè)水平資格考試的通知》,動員鼓勵全市各部門單位工作人員、社會工作領(lǐng)域事業(yè)單位人員、臨時聘用人員、公益性崗位工作人員、購買服務(wù)人員;各區(qū)縣、各相關(guān)部門特別是政法、民政、教育、社會保障、衛(wèi)生、司法、公安、退役軍人、應(yīng)急管理、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門或系統(tǒng)符合條件的在職人員,城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員、村“兩委”成員等考取社會工作者職業(yè)資格證書,并給予“一免、兩補、五優(yōu)先”的優(yōu)惠政策。

《通知》要求加大崗位開發(fā)的力度,以按需設(shè)崗、因崗定責、以事論才的原則,根據(jù)社工專業(yè)人才存量增幅和工作開展需要,優(yōu)化社會工作人才配置結(jié)構(gòu),讓更多的社工人才在服務(wù)一線發(fā)揮出應(yīng)有的專業(yè)效能;要以服務(wù)基層社會治理、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)群眾(特別是困難群眾)為重點,充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站、城鄉(xiāng)社區(qū)、社工機構(gòu)和社會組織吸納社會工作人才的主陣地,積極開發(fā)設(shè)置社會工作崗位,科學(xué)配置社會工作人才崗位等級、職位結(jié)構(gòu)比例,并逐步提高薪酬待遇。

《通知》明確,對優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才以及在社工人才隊伍建設(shè)中做出突出貢獻的單位和個人,按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。認真組織開展“日照和諧使者”評選,積極向省級推薦參與“齊魯和諧使者”評選,并發(fā)放配套津貼。對獲得社會工作者職業(yè)資格并按規(guī)定在全國社會工作信息系統(tǒng)(中國社會工作網(wǎng))登記的機關(guān)及事業(yè)編制之外,從事社會工作的持證社工給予一定職業(yè)津貼。在招考招錄社會工作崗位時,對取得《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員可根據(jù)證書級別,分別給予1—5分不等的加分。

《通知》強調(diào),要積極做好場所設(shè)施、能力建設(shè)、項目扶持、人才培育等服務(wù)保障,支持社會力量和社工人才創(chuàng)辦社會工作服務(wù)機構(gòu);要加強與省內(nèi)外高校合作交流,通過進修培訓(xùn)、專題講座、專家指導(dǎo)、交流合作等方式,建優(yōu)建強社會工作實習(xí)實訓(xùn)基地;以篩選引入市內(nèi)外優(yōu)秀社工機構(gòu)為依托,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和專業(yè)拉動作用,幫助培育、孵化、扶持一批本土社會工作服務(wù)機構(gòu),大力支持有條件的社工服務(wù)機構(gòu)向規(guī)?;?、綜合化、縱深化和專業(yè)化方向發(fā)展,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站、村(社區(qū))開展優(yōu)質(zhì)服務(wù);要加快建立社會工作人才教育培訓(xùn)和儲備制度,積極培養(yǎng)并儲備一大批具備社會工作專業(yè)知識和技能的人才隊伍,為有效激發(fā)“五社聯(lián)動”作用、加快推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),貢獻社工智慧和力量。

來源:日照市民政局 人才日照