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2020年日照市高新區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

按照市委市政府《關(guān)于強(qiáng)化黨建引領(lǐng)加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理實(shí)施意見》（日發(fā)〔2019〕3號(hào)）和市委組織部、市民政局、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<日照市社區(qū)工作者管理辦法>的通知》（日民〔2019〕25 號(hào)）、《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛基層工作人員健全完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見（試行）》（日民〔2019〕24 號(hào)），根據(jù)高新區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照高新區(qū)黨群工作部委托，現(xiàn)面向社會(huì)招聘城市社區(qū)工作人員21名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)招聘城市社區(qū)工作人員21名，具體崗位及相關(guān)要求詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

1、現(xiàn)在河山鎮(zhèn)（河山片區(qū)、香河片區(qū)）工作滿2年及以上的政府購(gòu)買服務(wù)人員以及普通公益性崗位人員；

2、政治素質(zhì)好，思想品德好，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和應(yīng)變能力，能適應(yīng)基層工作環(huán)境，具備為社區(qū)服務(wù)的能力與水平;

3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

4、普通高校專科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位專業(yè)要求，普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷不限專業(yè)；以上要求的學(xué)歷學(xué)位證書需在2020年10月31日前取得。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在校生；近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的；因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處尚未結(jié)案的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

三、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月19 日—11月 21日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘僅受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在日照高新區(qū)管委大樓3樓職工服務(wù)中心（兗州路與高新六路交匯處）。

3.咨詢電話：0633-8866275,0633-2225826。

4.報(bào)名要求：符合條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）、誠(chéng)信承諾書（附件3）、在河山鎮(zhèn)（河山和香河）工作滿2年及以上的工作證明（附件4）及1寸近期同底版免冠彩色照片4張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的二代居民身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及其他可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。所需材料均需提供原件及復(fù)印件各1份。

（二）資格審查

組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格人員參加筆試。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情省況、社會(huì)工作等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試為閉卷考試，滿分100分，時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)獲得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的，實(shí)行筆試加分（其中：助理社會(huì)工作師加3分、社會(huì)工作師加5分、高級(jí)社會(huì)工作師加7分，就高不重復(fù)加分），并在筆試前面向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)?cè)谌照贞憳蛉肆θ肆Y源有限責(zé)任公司網(wǎng)站及日照高新微信公眾號(hào)公示。筆試成績(jī)相同超出計(jì)劃招聘崗位數(shù)量的，并列進(jìn)入面試范圍，達(dá)不到比例要求的，可按實(shí)有合格人數(shù)確定。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況。滿分為100分，實(shí)行百分制（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）確定綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）確定初錄人員

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用?？偝煽?jī)低于60分者，不予錄用。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谌照贞憳蛉肆Y源有限責(zé)任公司及日照高新微信公眾號(hào)公布。

五、考察體檢

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，聘用人員與高新區(qū)指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一分配到香河片區(qū)各城市社區(qū)工作。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、管理及待遇

招聘的城市社區(qū)工作人員由河山鎮(zhèn)香河片區(qū)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配和考核，并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇，香河片區(qū)負(fù)責(zé)日常管理。

聘用人員待遇按照《日照高新區(qū)關(guān)心關(guān)愛基層工作人員健全完善社區(qū)工作者薪酬體系的實(shí)施意見》（日高黨群發(fā)〔2020〕22號(hào)）執(zhí)行。按規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金。聘用期間，有違反勞動(dòng)合同的予以解除勞動(dòng)關(guān)系；如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

   1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢【日照陸橋人力資源服務(wù)】微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4、日照高新區(qū)黨群工作部有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

附件：

1、日照高新區(qū)2020年公開招聘城市社區(qū)工作者計(jì)劃表

2、日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

3、誠(chéng)信承諾書

4、工作經(jīng)歷證明

   日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司     

2020年11月12日   

   

附件下載：2020年日照高新區(qū)公開招聘21名城市社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章11.12.doc

附件3：

誠(chéng)信承諾書

    我已仔細(xì)閱讀《2020年日照市高新區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章》，理解其內(nèi)容，符合報(bào)考條件。我鄭重承諾：本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件等真實(shí)、準(zhǔn)確，并自覺遵守招聘的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)考人員的義務(wù)。對(duì)因提供有關(guān)信息證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

報(bào)考人（簽名按手?。?/span>  

                            年    月    日

附件4：

工作經(jīng)歷證明（參考樣本）

茲證明×××，性別×，身份證號(hào)碼×××××××，于××××年×月×日至××××年×月×日在我單位工作，具體工作崗位是：

1、從××××年×月至××××年×月在崗位，主要職責(zé)為 ，有 工作經(jīng)驗(yàn)。

（如果在同一單位從事多個(gè)崗位，請(qǐng)依次填寫，如屬派遣人員，請(qǐng)?zhí)顚懴滦校?/span>

張××為××公司派遣至我單位工作人員。

填表人：               聯(lián)系電話：

                         單位名稱（蓋章）：

××××年×月×日