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日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司公開招聘

社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章

 

根據(jù)工作需要，日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)委托，面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、 招聘崗位及相關(guān)要求

本次招聘街道總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者3人，具體招聘計(jì)劃詳見附件1。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件。

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

3、“年齡35周歲以下”指 1984年12月1日以后出生。

4、崗位要求的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書需在2020年10月30日前取得。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的不得應(yīng)聘；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。其他不符合報(bào)考資格條件的不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至2020年12月23日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司（日照市東港區(qū)學(xué)苑路與濟(jì)寧路交匯處日照文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園藝術(shù)館樓二樓）。

聯(lián)系電話：0633-8866275        

報(bào)名要求：符合報(bào)考條件人員，報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》及本人1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的證件資料。報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

3、考試  

考試分筆試和面試。

（1）筆試。

考試內(nèi)容為工會(huì)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)?cè)谌照贞憳蛉肆Y源有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。

（2）面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)等方面的情況，實(shí)行百分制（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）確定綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（4）確定初錄人員

根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。筆試成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

四、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考察、體檢人選?？疾臁Ⅲw檢由日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考察、體檢不合格形成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日，無異議的，辦理聘用手續(xù)，與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)每年對(duì)聘用人員工作情況進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。所聘人員基本工資待遇按照《日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間，日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)可根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整工作崗位，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢【日照陸橋人力資源服務(wù)】微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4、日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

5、本公告及未盡事宜，由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、   社會(huì)化工會(huì)工作者崗位匯總表

2、   日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

3、   誠(chéng)信承諾書

附件下載：簡(jiǎn)章---開發(fā)區(qū)工會(huì)招聘簡(jiǎn)章12.11(1)(1).docx

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

                                2020年12月11日

附件2:

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

簽名：日期：

附件3:

誠(chéng)信承諾書

我已仔細(xì)閱讀《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章》，理解其內(nèi)容，符合報(bào)考條件。我鄭重承諾：本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件等真實(shí)、準(zhǔn)確，并自覺遵守招聘的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)考人員的義務(wù)。對(duì)因提供有關(guān)信息證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

報(bào)考人（簽名）：                         

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