2024年日照市人事人才服務(wù)中心有限公司公開(kāi)招聘外包服務(wù)人員簡(jiǎn)章
日照市人事人才服務(wù)中心有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)外包人員，所招聘人員采用勞務(wù)外包的形式安排到用工單位工作，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)招聘外包服務(wù)人員3名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；
（三）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，服從組織安排；
（四）體貌端正，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件；
（五）符合崗位要求的學(xué)歷及年齡，相關(guān)學(xué)歷證書(shū)需在2024年3月24日前取得；年齡要求38周歲以下（1986年3月24日以后出生），30周歲以下（1994年3月24日以后出生）；
（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的不得應(yīng)聘；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。其他不符合報(bào)考資格條件的不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年3月24日12:00—3月28日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：2024年3月24日15:00—3月29日11:00。
報(bào)名人員登錄網(wǎng)址：http://lqrczk.sdzxkj.cn/login.php，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件彩色照片（保證照片清晰可辨）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
本次招聘報(bào)名費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)：面試每人70元，筆試每人40元。
四、資格審查和面試
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。面試采取先資格審查后面試的形式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）資格審查
根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。審核通過(guò)且繳費(fèi)成功人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
（二）測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)主要采取面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。其中主管會(huì)計(jì)崗位需加試筆試，考察人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
五、考察和體檢
對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照人才發(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，經(jīng)考察、體檢合格后，按程序進(jìn)行公示。無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的解除聘用合同。
聘用期間，有違反勞動(dòng)合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予解除勞動(dòng)關(guān)系；如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系，用工單位不續(xù)用的，直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢(xún)?nèi)照杖瞬虐l(fā)展集團(tuán)官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（四）日照市人事人才服務(wù)中心有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
聯(lián)系電話(huà)：0633-8866276
附件：1.《2024年照市人事人才服務(wù)中心有限公司公開(kāi)招聘外包服務(wù)人員崗位匯總表》
2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》
3.《同意報(bào)考證明》
日照市人事人才服務(wù)中心有限公司
2024年3月24日
附件下載：附件一：崗位匯總表.pdf
附件下載：附件二：誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件下載：附件三：同意報(bào)考證明.docx
