【招聘】中信期貨日照分公司招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介 作為中信集團(tuán)大家庭的一員，中信期貨是中信集團(tuán)金融控股體系中的重要成員。中信集團(tuán)在世界500強(qiáng)中最新排名第126位，旗下中信銀行、中信信托、中信投資控股、中信產(chǎn)業(yè)基金、華夏基金、中信保誠(chéng)人壽等百余家金融行業(yè)大型龍頭企業(yè)賦予中信期貨全方位拓展的廣闊空間。 雄厚股東實(shí)力 中信期貨為中信證券（SHA：600030，HKG:6030）全資子公司。中信證券成立于1995年，經(jīng)過二十余年的發(fā)展，已由一家中小券商發(fā)展成為A+H綜合經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化投資銀行。2019年末，中信證券總資產(chǎn)7917億元，歸屬母公司凈資產(chǎn)1616億元。2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入431億元，歸屬母公司凈利潤(rùn)122億元，均處于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。 期貨第一梯隊(duì) 中信期貨成立于1993年，公司總部設(shè)在深圳，設(shè)有48家分支機(jī)構(gòu)，同時(shí)擁有372家證券IB服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)。公司注冊(cè)資本36億元，凈資產(chǎn)61億元。2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入68.48億元，凈利潤(rùn)4.14億元?？蛻舯ＷC金峰值達(dá)682億元。公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展，客戶保證金、交易量、營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均位居行業(yè)前列。公司多次被各大期貨交易所評(píng)為年度優(yōu)秀會(huì)員，多次獲評(píng)年度中國(guó)最佳期貨公司、最佳金融期貨服務(wù)獎(jiǎng)、最佳商品期貨產(chǎn)業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)、最佳風(fēng)險(xiǎn)管理子公司服務(wù)獎(jiǎng)等近百項(xiàng)榮譽(yù)。
全面業(yè)務(wù)牌照 憑借雄厚的公司實(shí)力和穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，公司獲得了全面的業(yè)務(wù)牌照，除了擁有商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)、期貨投資咨詢、資產(chǎn)管理、基金銷售等業(yè)務(wù)資格外，公司旗下設(shè)有中信中證資本管理有限公司、中證寰球商貿(mào)（上海）有限公司、中信期貨國(guó)際有限公司，可為廣大機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)管理、期現(xiàn)業(yè)務(wù)、境外衍生品經(jīng)紀(jì)及研究咨詢等服務(wù)。 專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì) 公司目前有逾1300名員工，公司94%以上的員工擁有本科及以上學(xué)歷，其中碩士及以上占比36%，本科占比58%，擁有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的占比近14%。公司員工來自各行各業(yè)，券商、銀行、基金、信托、現(xiàn)貨等相關(guān)企業(yè)人才的加入，提高了公司綜合金融服務(wù)的水平。 貼心人性管理 公司高度重視人力資源建設(shè)：建立規(guī)范化、專業(yè)化、市場(chǎng)化的職級(jí)體系與人才發(fā)展通道；提供在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；提供規(guī)范全面的社保公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等福利保障；建立網(wǎng)絡(luò)、視頻、現(xiàn)場(chǎng)等多元化學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過職業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交叉輪崗學(xué)習(xí)、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)等幫助員工成長(zhǎng)與發(fā)展。
招聘崗位
機(jī)構(gòu)客戶部：客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.完成分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷總監(jiān)及團(tuán)隊(duì)總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力完成團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2.向客戶介紹公司和期貨市場(chǎng)的基本情況；介紹相關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定；介紹期貨投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。
3.向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與期貨、綜合理財(cái)有關(guān)的信息。
4.傳遞由公司統(tǒng)一提供的基金等金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息，介紹金融產(chǎn)品購(gòu)買流程。
5.向客戶介紹和推廣各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
6.負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)的開發(fā)服務(wù)工作
7.經(jīng)發(fā)管委、分公司及營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)市場(chǎng)開發(fā)具有極大的熱情和信心，具有一定的抗壓能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力。
3.具有期貨、證券或者銀行等金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購(gòu)、銷售、貿(mào)易一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有產(chǎn)業(yè)背景、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)構(gòu)或產(chǎn)業(yè)資源豐富者優(yōu)先。
4.具有期貨從業(yè)資格。開展不同業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件。
機(jī)構(gòu)客戶部：機(jī)構(gòu)客戶部總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)推介和銀行、保險(xiǎn)、信托、公募基金及私募基金等金融機(jī)構(gòu)的等客群拓展計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)創(chuàng)收等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立并保持與金融機(jī)構(gòu)客戶的關(guān)系，拓展和推進(jìn)公司各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)落地；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，銷售培養(yǎng)及考核等團(tuán)隊(duì)日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)與公司及部門各團(tuán)隊(duì)對(duì)接，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)客群的業(yè)務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上券商、銀行、基金等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績(jī)良好；
2、具有豐富的公募基金、私募基金、保險(xiǎn)資管、銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資源，熟悉期貨期權(quán)等衍生品工具；
3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，談判能力優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備一定的管理協(xié)調(diào)能力；具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
日照-理財(cái)經(jīng)理-財(cái)富管理
工作職責(zé)：
一、客戶營(yíng)銷
1、完成分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、部門總監(jiān)布置的產(chǎn)品銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的推動(dòng)及高端客戶產(chǎn)品配置；
3、發(fā)掘潛在客戶，做好高凈值客戶的維護(hù)和服務(wù)工作；
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的合規(guī)的綜合金融服務(wù)與投資者教育服務(wù)；
5、協(xié)助客戶完成產(chǎn)品募集以及贖回程序辦理；
6、積極參加各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，服從管理和工作分配。 任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)市場(chǎng)開發(fā)具有極大的熱情和信心，具有一定的抗壓能力；具有較好的服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力；
3、具有風(fēng)險(xiǎn)控制、期貨營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn)，熟悉期貨法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式；
4、具有期貨、證券、銀行等金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購(gòu)、銷售、貿(mào)易一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。高凈值客戶資源豐富者優(yōu)先；
5、具有期貨、證券、基金從業(yè)資格，開展不同業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件。
日照-理財(cái)總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、基于公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及分支機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，制定部門營(yíng)銷戰(zhàn)略并落實(shí)。
2、產(chǎn)品銷售計(jì)劃的制定并落實(shí)，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)高凈值客戶。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員財(cái)富管理相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及宣導(dǎo)。
4、監(jiān)督財(cái)富經(jīng)理向客戶提供各類相關(guān)專業(yè)建議的合規(guī)性。
5、依照國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)開展，不出現(xiàn)重大違法違規(guī)事件。
6、協(xié)調(diào)部門日常工作，遵守各項(xiàng)制度和合規(guī)要求。
7、負(fù)責(zé)部門人力資源配置以及關(guān)鍵崗位人員的職業(yè)發(fā)展。
8、所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理。
9、加強(qiáng)與外部有關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境。 任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉屬地市場(chǎng)狀況，有較為豐富的客戶資源和社會(huì)資源。
3、具有很強(qiáng)人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力；開朗親和，積極主動(dòng)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，具有全局意識(shí)；具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。"
4、熟悉期貨及證券等各類金融業(yè)務(wù)。
5、具有五年以上期貨行業(yè)、期貨品種現(xiàn)貨行業(yè)或其他金融行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有三年以上金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并有較好業(yè)績(jī)；高凈值客戶資源豐富者優(yōu)先。
6、具有期貨、證券、基金從業(yè)資格。
薪酬福利：
u 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和激勵(lì)體系，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假
u 培養(yǎng)體系：專屬的培訓(xùn)賦能計(jì)劃、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系
u 晉升機(jī)制：明確清晰的職業(yè)發(fā)展路徑；專業(yè)型、管理型成長(zhǎng)雙通道
u 貼心福利：過節(jié)費(fèi)、工會(huì)福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、證券期貨專屬休市假
工作地點(diǎn)：日照
日照分公司聯(lián)系人：董文博 咨詢電話：18563126659、0633-8377399
簡(jiǎn)歷接收郵箱：日照分公司：dongwenbo@citicsf.com
簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“姓名-學(xué)校-畢業(yè)時(shí)間”命名方式發(fā)送至簡(jiǎn)歷接收郵箱
